TRIẾT LÝ TUYỂN DỤNG

Với định hướng quản lý hướng về con người, VFC luôn chú trọng tìm kiếm những con người phù hợp nhất với yêu cầu công việc, có tiềm năng và nuôi dưỡng họ trở thành những thành viên ưu tú của tổ chức.

Nuôi dưỡng “ các cá nhân học hỏi”

Tạo nên một “Tổ chức học hỏi”

Và Phát triển nên một “Xã hội học hỏi”.